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HSE ManagementHuman Capital Troppe assenze per malattia: illegittimo il licenziamento per giustificato motivo Lo scarso rendimento e l'eventuale disservizio aziendale determinato dalle assenze per malattia del lavoratore non…LUCIA DE ANGELI12 Gennaio 2023
HSE ManagementHuman Capital Smart working: le modifiche dal 1° gennaio 2023 Il 31 dicembre 2022 è la data che segna la fine delle disposizioni derogatorie in materia…LUCIA DE ANGELI12 Gennaio 2023